پاورپوینت كارگاه آموزشي آشنايي با مدل تعالي سازماني EFQM

 

 

 

 

 

 

 

 

نوع فایل:power point

قابل ویرایش:74 اسلاید

 

قسمتی از اسلایدها:

ساختار خوبي براي تعيين نقاط قوت و زمينه هاي بهبود سازمان است.

تدوين و توسعه طرح كسب و كار و استراتژي شما را بهبود مي‌دهد.

يك زبان مشترك و چارچوب مفهومی براي بهبود و مديريت سازمان ارايه مي‌كند.

تمامي‌كاركنان را در سطوح مختلف در فرايند بهبود درگير مي‌كند.

باعث شناخت و به اشتراك نهادن تجربيات خوب در سازمان مي‌شود.

مقايسه با سازمان‌هاي ديگر را تسهيل مي‌نمايد.

تمامی بهبودهاي گوناگون را با برنامه های عادی سازمان يکپارچه مي‌نمايد.

فرصت‌هايي را براي تشخيص سطح دستاوردها فراهم مي‌كند.

 

فهرست مطالب واسلایدها:

تعالي سازماني و كاربردهاي آن

مدل تعالي سازماني EFQM

منطق امتيازدهي RADAR

 

پرداخت هزینه و دریافت فایل

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید

            نوع فایل:power point قابل ویرایش:33 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: مراحل تدوين : •دريافت پيشنهادات از مراجع و مجامع علمي ، تخصصي . واحدهاي توليدي . خدماتي . انجمن هاي صنفي و مصرف كنندگان •تعيين الويت پيشنهادات با بررسي جوانب بهداشتي ، ايمني ، محيط زيست و اقتصادي •تعيين دبير •انجام تدوين در كميسيونهاي اوليه ، فني و نهايي با مشار ...

                نوع فایل:power point قابل ویرایش:28 اسلاید   قسمتی از اسلایدها:  درسهايي از رهيافت اقتضائی - تفکر اقتضائی را می توان نتيجه نوعی تسری عملی رهيافتهای سيستمی فرض کرد . - اگر تفکر سيستمی يک عامل وحدت بخش در سير تفکر مديريت درنظرگرفته شود می توان رهيافت اقتضائی را نوعی هدايت  عملی  برای نيل به اين وحدت به حساب آورد انتقا ...

                نوع فایل:power point قابل ویرایش:12 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: خاک ورزی سنتی وآیش طولانی مدت منجر به: ازبین بردن بقایای گیاهی  افزایش سطح تبخیر افزایش تجزیه بقایای گیاهی و کاهش مواد آلی خاک فشردگی خاک از تعدد خاک ورزی ها کاهش پایداری ساختمان خاک بدلیل تجزیه مواد آلی کاهش فعالیت های بیولوژیکی خاک و ازبین رفتن میکو ریز ها ...

                نوع فایل:power point قابل ویرایش:20 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: بعضی صاحبنظران مدیریت،رمز موفقیت مدیران را،درتوان هدایت نیروی انسانی تحت سرپرستی خود میدانند. پژوهش بر روی 191نفر از مدیران ارشد  شش شرکت در بین پانصد شرکت بزرگی که مجله  فورچون اسامی آنها را منتشر کرد،سوال شد: چرا مدیران شکست میخورند؟ پاسخ سوال این شد: بزرگترین ...

                نوع فایل:power point قابل ویرایش:52 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: اگر سيستمي با هزاران كاربر و صدها نقش و مجوز در نظر بگيريم، مديريت نقش‌ها و انتساب كاربران به نقش‌ها و مجوز‌ها به نقش‌ها و همچنين ساخت سلسله مراتب از نقش‌ها  بسيار پيچيده و مشكل مي‌گردد و نمي‌توان آن را توسط يك مدير در سيستم انجام د ...

                نوع فایل:power point قابل ویرایش:74 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: محصول / خدمات سازماني كه در اين منطقه قرار داشته باشد با يك محيط مساعد محصول ـ بازار (يعني يك فرصت) مواجه است ولي فاقد منابع مورد نياز براي بهره بردن از آن محيط مي باشد . سازمان ابتدا بايد جداگانه هر يك از فرصتهاي منابع مثبت و منفي (نقاط قوت و ضعف) را بررسي نموده و تعيين ...

                نوع فایل:power point قابل ویرایش:94 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: متغیر دیگری که برای توانمندسازی کارکنان در سازمانها از جمله سازمانهای آموزشی، مهم می باشد نظام پاداش دهی مبتنی بر عملکرد است. برای توانمند کردن کارکنان در یک نظام پاداش دهی مناسب ؛ باید سهم هر فرد مشخص باشد. بعلاوه اگر نظام پاداش دهی بر عملکرد ابتکاری و غیر معمول مبتنی با ...

              نوع فایل: word قابل ویرایش 120 صفحه   مقدمه: همون طور که میدونی طرح تعالی رو دیگه باید داخل همگام وارد کرد و فرمت همگام متناسب با سال تحصیلی 96-97 رو ما برای شما تدوین کردیم   تعالی دبستان بصورت تیتر وار شامل موارد ذیل می باشد چارت سازمانی اموزشگاه براساس طرح تعالی اهداف طرح تعالی درقالب بنر جلد طرح تعالی برای خوشرنگ بودن پوشه شما ...

                با یکی دیگه از محصولات اختصاصی از علم فایل خدمتتون هستیم اسم این محصول سایت اتوماتیک  در فروش فایل هست.   اما بحث شیرین کسب درآمد از اینترنت رو اینجا کمی بازتر بکنیم :   شما اگه سوپر مارکت سر کوچتون رو ببینید متوجه میشید که برای خودش ساعات مشخصی رو کار میکنه و ۲۴ ساعته باز نیست و اگه روزی نباشه نمیتونه پول دربیاره و مم ...

تصویر ثابت